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TALENTO · TRANSFORMACIÓN

Evaluación de talento y credenciales digitales

Selecciona, desarrolla y reconoce a tu gente con pruebas y credenciales de Pearson.

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Para cada área de tu organización

Recursos Humanos

Pruebas TalentLens para seleccionar y desarrollar a tu personal.

Instituciones

Personabilities y Credly para formar y reconocer habilidades para la empleabilidad.

Dirección

Faethm by Pearson para planificar tu fuerza laboral ante la automatización y la IA.

TalentLens, Versant y PDRI forman hoy parte de Pearson Talent Solutions.

Pruebas TalentLens

PruebaQué mide
Raven’s AdaptiveInteligencia fluida no verbal: patrones, relaciones y capacidad de aprender rápido. Sin sesgo de idioma.
Watson-Glaser IIIPensamiento crítico: inferencias, supuestos, deducción, interpretación y evaluación de argumentos.
DAT Next GenerationRazonamiento verbal, cálculo numérico y razonamiento espacial.
Work Style Lens16 estilos de trabajo en 4 dominios, alineados con O*NET.
Which Career For Me: ProfessionalIntereses profesionales, motivaciones y fortalezas.
Bennett (BMCT-II)Comprensión mecánica para perfiles técnicos y operativos.

Habilidades para la empleabilidad

P

Personabilities (Pearson)

Programa en línea que entrena y valida seis habilidades personales y sociales para la empleabilidad: pensamiento crítico y creatividad, comunicación, colaboración, autogestión, responsabilidad social y liderazgo. Al completarlo, el estudiante recibe una microcredencial emitida por Credly.

C

Credly

Emisión y gestión de credenciales y badges digitales verificables.

Planificación de la fuerza laboral

F

Faethm by Pearson (Workforce Intelligence)

Plataforma de inteligencia de la fuerza laboral: analiza cómo la automatización y la IA impactan cada rol, apoya la planificación estratégica de tu fuerza laboral y propone rutas de reconversión.

¿Qué conviene en tu caso?

NecesidadProducto
Seleccionar personalRaven’s Adaptive, Watson-Glaser III, DAT Next Generation y Work Style Lens
Perfiles técnicos y operativosBennett (BMCT-II)
Orientación profesionalWhich Career For Me: Professional
Formar y reconocer habilidades para la empleabilidadPersonabilities y Credly
Planificar la fuerza laboralFaethm by Pearson (Workforce Intelligence)

Quiénes respaldan este trabajo

Regional Partner of the Year LATAM 2026 (Certiport)
“Desde 2009, FL Betances & Asociados nos provee recursos de outsourcing especializados en áreas de TI, cumpliendo a satisfacción con las condiciones establecidas para nuestra relación de negocios.”Judith Colón · Banco Múltiple BHD, S.A.
“FL Betances & Asociados ha sido un aliado estratégico en administración de nómina y outsourcing de personal, cumpliendo de manera satisfactoria con los compromisos asumidos.”Ana López · Productos Avon S.A.S.

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