Tu equipo crece; la responsabilidad laboral es nuestra.
Encontramos, evaluamos y te presentamos a los candidatos indicados. Tú eliges y contratas directamente; nosotros te acompañamos hasta que se incorporan.
Desde 1996 · 3 candidatos por posición en 3 días hábiles · Reemplazo sin costo en los primeros 2 meses · 809-732-3792
Cuesta semanas de búsqueda, capacitación repetida y la carga extra que asume tu equipo mientras el puesto sigue vacío. Por eso no publicamos una vacante y esperamos: definimos el perfil contigo, buscamos en nuestra base de talento y evaluamos a cada candidato antes de presentártelo.
Cómo evaluamos: entrevistas preliminares y a profundidad, pruebas psicométricas de inteligencia y aptitudes, evaluación técnica y de manejo gerencial cuando aplican, e investigación laboral. Buscamos en nuestra base de datos, centros de reclutamiento, bolsas de trabajo e instituciones educativas.
Desarrollo y programación, QA, gestión de proyectos y soporte técnico.
Contabilidad, back office y operaciones.
Ventas y atención a clientes.
Búsquedas de nivel gerencial y directivo.
Con reclutamiento, el candidato se convierte en tu empleado desde el primer día. Con outsourcing de personal, trabaja bajo tu dirección pero es empleado de FL Betances: no suma a tu plantilla y nosotros respondemos por la nómina y el cumplimiento.
Comparar con outsourcing de personal →
Un honorario por posición cubierta, que se factura cuando contratas al candidato. El monto depende del nivel del puesto y se detalla en la propuesta; para varias posiciones o condiciones especiales preparamos propuestas ajustadas. El honorario incluye la definición del perfil, la búsqueda, las evaluaciones, la coordinación de entrevistas, el acompañamiento hasta la incorporación y la garantía de 2 meses.
Te respondemos con candidatos en 3 días hábiles. Si prefieres conversar primero, agenda con Nicaury o llama al 809-732-3792.
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Tu empresa. La relación laboral es directa entre tú y el colaborador desde el primer día.
3 candidatos por posición en 3 días hábiles desde que recibimos el perfil. El proceso completo, hasta la incorporación, suele tomar entre 3 y 6 semanas.
Durante los primeros 2 meses, a tu solicitud, lo reentrenamos o lo reemplazamos sin costo. El reemplazo sigue los mismos plazos de la búsqueda inicial.
Con un honorario por posición cubierta, según el nivel del puesto. Se factura cuando contratas al candidato y se detalla en la propuesta.
Sí. También buscamos perfiles técnicos, administrativos y comerciales.
En nuestra bolsa de empleo.
Nicaury Rodríguez · Encargada de RR.HH. y Servicios de Outsourcing
Cuéntanos qué posición necesitas cubrir y en qué plazo. Te enviamos una propuesta a tu medida.
¿Buscas empleo? Aplica en nuestra bolsa de empleo.
